【2019/6/24　アスカセミナーを開催しました】第2部　「働き方改革」ＳＤＧｓ視点からの取り組み方

6月24日13：30～16：00まで働き方改革をテーマに、第1部「年次有給休暇と時間の把握」、第2部「ＳＤＧｓ視点からの取り組み方」としてアスカセミナーを開催いたしました。
当日は、30名ほどのお客様にご参加いただきました。
誠にありがとうございました。

第2部は、当事務所コンサルタントの、佐藤がＳＤＧｓの８番目「働きがいも経済成長も」を深堀りして、ＳＤＧｓの基本的な考え方と、中小企業はＳＤＧｓに対してどんな活動ができるのかのお話をさせて戴きました。

２０３０年までに国際社会が達成する目標であるＳＤＧｓ。

中小企業は、この大きな社会の流れに、どの様に対応していくべきなのでしょうか？

①ＳＤＧｓによる価値の再構築
実は、SDGsって今の仕事を再評価する「きっかけ」を作ってくれます。
今の仕事、見方と考え方を変えたら、新しい仕事が見つかることがあります。
そう、本業に新しい方向性を作るヒントです。
今の仕事に対して、他の見方をしたら違う価値観がみつかって、それが社会に良い影響を与えられる活動に！

②ＳＤＧｓによる正当性の付加
今、会社が困っていることを「地域・社会・産業」で考えたら、問題が解決するかも！

具体的な事例を挙げながら、どの様な活動がＳＤＧｓに繋がることになるのかを解説させて戴きました。